Usługi kadrowe i legalizacja pracy cudzoziemców
Kompleksowa obsługa zatrudnienia pracowników z Polski i zagranicy
Firmy zatrudniające cudzoziemców otrzymują w jednym miejscu wszystko, czego potrzebują, aby legalnie i bezpiecznie zatrudniać pracowników.
Nasze główne obszary wsparcia
Legalizacja pracy cudzoziemców
- oświadczenia o powierzeniu pracy
- zezwolenia na pracę (typ A)
- analiza legalności pobytu i pracy
- przygotowanie pism do urzędów
- wsparcie przy kontrolach
- umowy o pracę i umowy zlecenia
- akta osobowe
- ewidencja czasu pracy
- zgłoszenia i wyrejestrowania ZUS
- dokumenty pracownicze
- comiesięczne listy płac
- wyliczenie składek ZUS i podatku
- paski płacowe dla pracowników
- raporty dla działu księgowości i zarządu
Firmy budowlane
z filiami w Polsce, Niemczech, Holandii, Łotwie, Belgii i innych stronach UE
Firmy IT
pracujące w UE, USA, Ukrainie, Białorusi
Firmy usługowe
Salony urody, sklepy, restauracje
B2B
Firmy handlowe zajmujące się sprzedażą towarów w różnych krajach i na różnych kontynentach
Agencje pracy
które pomagają cudzoziemcom w zatrudnieniu w Polsce
I wiele innych
klientów, którzy powierzyli nam prowadzenie swoich spraw finansowo-prawnych
Jak wygląda współpraca krok po kroku?
Analizujemy sytuację pracownika (obywatelstwo, pobyt, stanowisko).
Wskazujemy, czy potrzebne jest oświadczenie czy zezwolenie.
Tworzymy kompletny zestaw dokumentów: oświadczenie, zezwolenie, wnioski uzupełniające, pisma do urzędów.
Przygotowujemy umowę, zgłoszenie ZUS oraz informację o warunkach zatrudnienia.
Do 5 dnia miesiąca otrzymujemy ewidencję czasu pracy.
Następnie przygotowujemy listę płac, ZUS, podatek i dokumenty pracownicze.
Informujemy o zmianach prawnych i wspieramy przy kontrolach PIP, ZUS i Straży Granicznej.
Legalizacja, kadry i płace prowadzone przez jeden zespół
Każdy etap procesu wyjaśniamy prostym, zrozumiałym językiem
Obsługujemy setki firm zatrudniających pracowników z wielu krajów
Dokumentację prowadzimy tak, aby pracodawca nie musiał obawiać się kontroli
